我们经常听到员工抱怨公司没有实质的职业发展项目；即使组织设计了清晰的职业发展路径，也为员工做了职业规划课程和讲座，员工却仍然没有清晰的职业目标和发展规划。

我们的工具：（1）OIP（Choices）（职业兴趣与职业需求测评） （2）潜质测评：销售潜质测评、创业潜质测评